自律人材になる

■自律人材とは

自らの規範・基準を基に行動できる人材。

■自律人材になるには

• 継続してインプットする
• 多様な人とコミュニケーションする
• 物事の段取りをする
• 常にゴールを意識して、事前準備をして、振り返りをする
• 成功しても失敗してもその理由を探って再現性のあるフレームワークを作る

■プロジェクトマネジメントへの応用

• プロジェクトのゴールを定期的にメンバー全員で意識し直す。
• 計画、段取りをしっかりする。
• 問題解決プロセスに、発生した理由と再発防止策を考えることを盛り込む。