スモールウィン
■スモールウィンとは
- 小さい部分における、ささやかな成功のこと。
- 人間は基本的に変化を嫌う生き物なので、相当に良い条件が揃った時以外は、一気呵成に大きな変化を実現するのは難しい。
■スモールウィンの探し方
最も効果が上がることをやる。これによりリーダーがメンバーから信頼を得られる。
- 最も悪い状況になっている「場所・箇所・部分」
- 最も簡単に改善できそうなところ
- 最も困っている人を助けること
■スモールウィンを積み上げる
成果を称賛することでチームの士気を高める。メンバーが主体的に動きたくなる状態を作る。
できる（CAN）→やりたい（WANT）→やるのが楽しみ（ENJOY）
■プロジェクトマネジメント
- プロジェクトスケジュールにおいて1か月に1つ小さな目標を設定する。それをクリアしたらチームでお祝いする。
- プロジェクトにおいて多くのメンバーが感じるペインを発見したら積極的に解決する。（無駄なミーティングがあれば無くす、冗長な報告があれば統合するなど）
- 日々のミーティングなどでもできたことを心から称賛する。うわべだけの称賛は相手に伝わり白けてしまう。
